Archive for the 'MindPower' Category

Doodles sind scheinbar sinnlose Kritzeleien, die wir z.B. in Meetings oder am Telefon zu Papier bringen, um sie dann später verschämt zu verstecken oder wegzuwerfen. Sunni Brown behauptet, dass diese Doodles sehr wichtig sind. Dass jeder doodlen sollte. Ein sehr spannender TED Vortrag:

Kevin Rothermel fragt: “Are you motivated by fear or desire?” Damit stellt er eine sehr zentrale Frage der Motivation, in meinen Augen. “Fear” definiert Kevin so: Fear is a powerful motivator, but it motivates practical, fast solutions. Fear is what lands people in jobs that they don’t like in order to be sure that bills [...]

Seth Godin beschreibt in seinem aktuellsten Blogpost, dass es Entscheidungen gibt, die man besser per Münzwurf entscheidet, statt viel Zeit für eine detaillierte aber ineffective Entscheidungsfindung zu stecken. Manchmal liegen zwei Möglichkeiten so nah beineinander, dass die Entscheidungsfindung sehr schwer ist. Egal, wie detailliert man sich informiert, die Entscheidung zwischen Wahl A und Wahl B [...]

Charles Limb erklärt im Rahmen eines TED Vortrages, was sich im Gehirn abspielt, wenn man kreativ ist, sprich wenn man improvisiert. Er vergleicht die Hirnströme von Musikern, die einfach nur etwas nachspielen mit den Hirnströmen, wenn die Musiker improvisieren: “Your brain on improv”:

Das Buch kaufe ich mir: Diese Form der Präsentation scheint sich langsam durchzusetzen!

Jack Cheng schreibt über einen interessanten Gedanken: Objekte haben sogenannte “Habit Fields”, durch die das Denken beeinflusst wird. In Kurz: jeder Gegenstand wird mit einer Tätigkeit oder einer Angewohntheit assoziiert. Die Wassermalfarben erinnern sofort an das Aquamalerei Projekt, Bücher erinnern an gemütliche Leseabende, Stifte ans Schreiben. Aber Computer? Die sind so versatil, dass das Gehirn [...]

Dan Pink hat ein Buch darüber geschrieben, was uns wirklich motiviert. Denn für alle Jobs, bei denen es nicht nur um repetitive manuelle Tätigkeiten geht, ist eine reine finanzielle Motivation gar nicht förderlich – eher im Gegenteil. Aber seht selbst: (hier gefunden)